Skalieren statt stagnieren – werde Mentor und entwickle Strukturen, die tragen.
Als Mentor bist du kein klassischer Teamleiter mehr – du entwickelst eine Vertriebsarchitektur, unterstützt mehrere Führungskräfte und baust ein Netzwerk auf, das weit über dein eigenes Team hinausgeht. Du bringst Struktur in Wachstum und schaffst echten Impact.
Deine Rolle
- Du betreust mehrere Vertriebsteams und unterstützt beim Onboarding neuer Teamleiter
- Du strukturierst Schulungs- und Führungssysteme mit
- Du entwickelst Prozesse für nachhaltige Vertriebserfolge und steuerst den Aufbau skalierbarer Netzwerke
Deine Vorteile
- 💶 Provisionen aus der Tiefe deiner Struktur – langfristig und skalierbar
- 🔁 Passive Einkommensmodelle durch skalierte Teamleistungen
- 🧭 Strategische Einflussnahme auf die Gesamtentwicklung des Netzwerks
- 🧠 Zugang zu Führungstrainings, Mentorencalls & Entwicklungsprogrammen
Das bringst du mit
- Erfahrung in Führung, Teambetreuung und Netzwerkaufbau
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, strategischem Denken und Sozialkompetenz
- Bereitschaft, Menschen zu fördern und Systeme zu skalieren
